解密“5S”,施耐德电气创新峰会竟然藏着这些秘密!

综合 2026-04-18 10:35:26 994

据报道,将裁基层有3位知情人士透露,约个员工有今Meta公司的副总CEO马克·扎克伯格将会对公司员工数量进行调整,也就是裁并俗称的裁员,并且这回主要被裁的增加是公司里多如牛毛的副总裁们。

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其中的网友一位知情人士透露,Meta的高管副总裁去年一度高达300多名,比前几年的将裁基层180多人来说,翻了接近一倍。约个员工有今

副总裁多,副总打工人当然也很多,裁并在2022年11月,增加Meta公司的网友首次裁员就裁了1.1万人,占到了当时总员工人数的高管13%。粗略地换算一下,将裁基层当时Meta就大约有多达8.5万名员工,真不愧是世界级别的大厂。而直到2023年年末,经历多轮裁员后的Meta,员工人数降低到6.7万人,减少了大约22%的员工数量。

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据悉,这次裁员,扎克伯格的总体目标是减少中层、高层员工,并增加基层员工,因为不希望Meta变得头重脚轻,所以计划把副总裁的数量减少到接近250人左右。网友吐槽到:“谁让你们职位里有个‘裁’字呢,不裁你裁谁?”

看来小扎同志是脑袋清楚的,终于知道裁员的时候哪些是能裁的人了,反观国内不少公司的裁员,就显得非常不科学。因为裁的都是干活的基层员工,而留下的是不干活的中层和高层,使得基层员工要干的活变得更多了,工作效率和质量都受到严重影响,这种裁员裁到大动脉的行为会导致公司业绩加速下降,裁员变成了内耗,而不是降本增效。所以广大网友们对Meta的这番行为也表示赞赏。

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不过扎克伯格也曾说:“更精简的组织将更快地执行其最高优先事项,人们的工作效率将会更高,他们的工作也会更加有趣和充实。”这句话也引发了不少网友们阴阳怪气的吐槽:“原来裁员是为了让员工觉得工作更有趣啊。”

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